В этой статье поговорим про срок сдачи 4 ФСС за 4 квартал 2016 года, а также о том, какие штрафные санкции предусмотрены за нарушение сроков сдачи.
В какой срок нужно сдать 4-ФСС за 4 квартал
Если организация или ИП сдает форму 4-ФСС на бумажном носителе, то последний срок сдачи установлен не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом. При сдаче 4 ФСС в виде электронного отчета предусмотрен более поздний срок сдачи. Через интернет последний срок отправки отчета предусмотрен не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом (п. 2 ч. 9 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).Срок сдачи 4 ФСС за 4 квартал 2016 года следующий:
Отчет на бумаге, который лично или по почте сдается в ФСС, — не позднее 20 января 2017 года.Отчет в электронном виде - в срок не позднее 25 января 2017 года.
Внесем ясность, когда необходимо сдавать отчетность только в электронном виде. Это делается в том случае, если за 2015 год среднесписочная численность работников, получивших доходы, составила более 25 человек. Если организация зарегистрирована в 2016 году, то 4 ФСС в электронном виде необходимо подавать в том случае, если за 2016 год были выплачены доходы более 25 физическим лицам (ч. 10 ст. 15 Закона № 212-ФЗ). Во всех остальных случаях организация самостоятельно выбирает, как сдавать отчет 4-ФСС.
Штрафы за нарушение сроков сдачи 4-ФСС
В том случае, когда отчет 4-ФСС за 2016 года будет сдан после установленного срока, то организации (или ИП) могут быть предъявлены штрафные санкции. Существует два основания для предъявления штрафов: в соответствии со ст. 46 Закона № 212-ФЗ и со ст. 19 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). Это связано с тем, что в форме 4-ФСС отражаются расчеты сразу по двум видам взносов: на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на страхование на случай травматизма и профзаболеваний.Поэтому за просрочку сдачи отчета по двум видам взносов организация должна будет заплатить сразу два вида штрафа (письма ФСС России от 23.08.2011 № 14-03-11/08-9440 и Минздравсоцразвития от 22.02.2011 № 507-19).
Первый штраф – за опоздание с расчетом по взносам на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Сумма штрафа равна 5% от величины взносов к уплате по расчету за каждый полный и неполный месяц опоздания (ч. 1 ст. 46 Закона № 212-ФЗ). При этом штраф не может быть: больше 30% от начисленной за последний квартал суммы взносов; меньше 1000 руб.
Второй штраф – за опоздание с расчетом по взносам на травматизм. Этот штраф также составляет 5% от суммы взносов к уплате по расчету за каждый полный и неполный месяц опоздания (ч. 1 ст. 19 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). Этот штраф также не может быть больше 30% от суммы взносов и меньше 1000 руб.
Но это ещё не все. Руководитель организации может быть оштрафован на сумму от 300 до 500 руб. (ч. 2 ст. 15.33 КоАП РФ.) за несвоевременную сдачу отчета.
На приведенном ниже примере рассмотрим, как рассчитать сумму штрафа.
Исходные данные:
Просрочена дата сдачи расчета 4-ФСС за 4 квартал 2016 года.ЗАО Научно-производственное предприятие «Звезда» применяет УСН.
Форма 4-ФСС за 2016 год была сдана на бумажном носителе в ФСС только 29 января 2016 года.
Общая сумма взносов по случаям временной потери трудоспособности и в связи с материнством к уплате за период 4 квартал 2016 года составляет 49 000 рублей. Сумма взносов за травматизм к уплате за октябрь-декабрь 2016 года составила 5 тыс. руб.
Расчет:
Опоздание со сдачей отчета ЗАО НПП "Звезда" составило менее месяца, поскольку срок сдачи отчета 4 ФСС за 4 квартал 2016 года - 20 января 2017 года. Штраф рассчитывается за за полный месяц.Штраф по взносам на случаи временной нетрудоспособности составит 49000руб. х 5% х 1 мес.= 2450 руб. Это больше, чем минимальный штраф в 1000 руб, поэтому при начислении штрафа будет использована именно эта сумма.
Штраф по взносам за травматизм составит 5000 руб. х 5%= 250 руб. Эта сумма меньше минимально установленного штрафа в 1 тыс. руб., поэтому ЗАО НПП "Звезда" должна заплатить 1000 руб. Общая сумма двух штрафов составит 2450 руб. + 1000 руб. = 3450 руб.
В дополнении к этому , руководитель организации может быть оштрафован на сумму от 300 до 500 руб.
